| 什么是职业测评？ |
职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特质的方法，通过运用一系列科学手段和方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、个性特征、心理特质和发展潜力进行测量与评估。通过评估，分析你的各种特点，再结合工作本身的特点，帮助你进行职业选择，也就是通常意义上所说的“人职匹配”。
北森奕衡职业测评根据相关心理学理论，结合多年的研究实践经验，从职业规划的高度，以人尽其才为愿景，开发出来的一套测评工具。它是根据个人多方面的测评结果，结合职业需求，做出最适合用户的职业发展方向的分析报告。 |
| 你是否需要职业定向测试的帮助？ |
如果你是刚刚毕业的菜鸟，不知道该选择什么方向，那么它会为你导航；
如果你手里拿了好几个offer，却不知道该放弃哪一个，那么它将会帮你选择；
如果你是工作了好几年的大虾，却在不断跳槽中迷失了自己，那么它会替你定位；
如果你的职业生涯走到了十字路口，不知道该如何是好，它或许会让你醍醐灌顶；
如果你表现优秀，一个管理岗位的升职机会摆在你面前，可是你不知道自己能否胜任，它或许能够为你增添些许信心；如果你在工作岗位上成绩斐然，有猎头请你另辟战场，它可以帮犹豫不决的你下定决心。 |
| 你可以从职业定向测试中得到什么？ |
清晰的自我认知——帮你解决"我是谁"的问题，会从天赋能力水平、个性特点、职业兴趣三个方面对受测者进行分析，并给出详尽的报告；
明确的职业描述——结合个人分析报告，你将得到与你相适应的工作环境，以及对适合工作的详细描述，并给出发展建议；
适合的职业推荐——根据不同岗位的特质，并结合你的天赋、性格以及职业兴趣，推荐适合你的职业类型。
综合的发展建议——科学整合测试结果，从职业规划和职业优化的高度做出理性的选择，为你提供专家级的职业发展建议。 |
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